游戲、抽獎等，增加大家的娛樂性和互動性。這些活動旨在促進員工之間的聯系和溝通，幫助他們打破孤獨和單調的境地，培養團隊凝聚力和情感認同感。
下午茶歡樂會對于公司來說，也是一APP種促進文化建設和企業形象的方式。通過此類活動，公司向員工傳遞出自己的文化理念和價值觀，并展示自己與眾不同的企業形象。這對員工的歸屬感和對公司的忠誠度有著極大的積極作用。
總之，下午茶歡樂會是一種簡單而有效的團隊建設方式。它不但能夠緩解員工的工作壓力，增強他們的工作效率和創造力，還能夠促進員工之間的溝通和交流，增強團隊凝聚力和文化認同感。實施起來非APP開發常簡單，只需要安排時間和地點，提供茶水和小食品即可。但是，它所帶來的益處卻是非常巨大且長久的。
